Carrera

knoell ofrece a sus empleados un amplio espacio para el desarrollo, tanto si son gestores de proyectos en contacto directo con los clientes, como si forman parte de administración o gestión de recursos humanos. Trabajamos unidos para lograr los objetivos de la empresa, satisfaciendo al mismo tiempo las metas personales.

Desarrollo de la carrera profesional con apoyo

Oportunidades para el desarrollo profesional en un marco perfecto: tus conocimientos y su experiencia son la base de nuestro éxito. Nuestro trabajo está sometido a un crecimiento y un cambio constantes, y con él también nuestros empleados y nuestra empresa. Ayudamos a cada uno de nuestros empleados a mejorar sus capacidades y a ampliar sus conocimientos ofreciéndoles la posibilidad de continuar con su formación. En este sentido, el concepto de equipo y el apoyo mutuo desempeñan un papel fundamental. Nuestro objetivo no es sólo trabajar juntos, sino aprender también de los demás.

Trabajo autosuficiente

Gozar de la confianza de los demás y actuar con independencia: en knoell, las jerarquías planas no son sólo un término de moda, sino una realidad. Todos los empleados de la compañía pueden contar con el espacio que necesitan para dirigir por sí mismos sus proyectos pero siempre con la posibilidad de consultar a los demás y de conseguir apoyo activo dentro de su equipo knoell.

Ganar experiencia internacional 

¡Pensar sin barreras y actuar a nivel global! El crecimiento actual de los mercados asiáticos implica el incremento de productos y de sustancias en el comercio global. Esto nos ofrece la oportunidad de interactuar con clientes en todo el mundo. Nuestras oficinas en Europa y otros lugares del mundo brindan a nuestros empleados la oportunidad de ganar experiencia internacional y de ampliar sus competencias.

Compatibilidad de la familia y el trabajo

Para knoell, la conciliación familiar es fundamental. Y para asegurarnos de que lo conseguimos, ofrecemos diferentes medidas, como la gestión del regreso al trabajo después de la baja de maternidad. Un horario de trabajo flexible, teletrabajo y numerosos modelos de jornada parcial permiten a los padres conciliar las exigencias del trabajo y de la vida familiar.

Igualdad en el trato a todos los niveles

Igual que no hacemos diferencias entre los sexos – tampoco en el salario o en las posibilidades de ascenso–, la cooperación entre todas las nacionalidades también es parte de la filosofía y de la realidad de nuestra empresa.

Ángeles Rico Rico Managing Director
+34 91 112 60 80 +34 91 112 60 75 enviar un correo electrónico

Si quieres avanzar, hazlo con knoell!

Ver ofertas de empleo

La red del equipo knoell: expertos globales

Nuestro portfolio amplio y modular procede de nuestro "concepto glocal" que combina los conocimientos sobre la industria internacional, la experiencia profunda en los mercados claves globales y la presencia local en su empresa. Descubre la red knoell: